ในการทำงาน การกระตุ้นการทำ แหล่งความรู้สำหรับทีมงานใหม่ในองค์กร สำหรับการเรียนรู้ ทักษะต่างๆทั้งด้านความรู้สินค้า ความรู้การขายด้านต่าง เช่น การตอบลูกค้าทางเพจ FB / LINE การปิดการขายทางโทรศัพท์ การดูแลลูกค้าหลังการขาย (CRM) รวมไปถึงการปรับความคิด mindset
งาน motivation หรือ แม้แต่การสร้างทืมงาน ซึ่งจะมีให้เราเลือกเรียนได้ตามตำหน่งงานต่างๆ
1.เพื่อการสร้างการเรียนรู้งานให้กับคนในองค์กรใหม่ ผ่านระบบออนไลน์
2.เพื่อให้ทีมงานใหม่ๆสามารถเข้าเรียนรู้ในแต่ละหัวข้อและนำไปใช้งานตำแหน่งงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.ทำให้การเทรนงานคนใหม่ สามารถทำได้ง่ายขึ้น โดยผู้เรียน สามารถเลือกเข้ามาเรียนในแต่ละหัวข้อ และ เวลาใดก็ได้ และสามารถเข้ามาเรียนซ้ำกี่ครั้งก็ได้
4.เมื่อผ่านการเรียนรู้จนจบคอรส์ผู้เรียนจะมีการทดสอบการเรียน ประเมินผลการเรียน และหากสำเร็จจะได้รับใบรับรอง และ สามารถ เริ่มงานในตำแหน่งหน้าที่นั้นๆได้